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借以工代训东风 促诚源就业稳岗

借以工代训东风 促诚源就业稳岗

  • 分类:公司新闻
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  • 来源:
  • 发布时间:2020-09-04
  • 访问量:0

【概要描述】2020年9月以来,为促进公司稳岗就业工作,华亿体育根据市人社局关于“以工代训”相关政策的通知,结合本公司实际情况,积极开展“以工代训”活动;为保证“以工代训”项目的顺利实施,公司特别成立了“以工代训”项目领导小组。    在9月4日晚7时,公司组织了“以工代训”项目启动大会,会议由公司人力资源部主持,崔经理在会上具体的介绍了“以工代训”的领导小组和工作小组的人员构成情况,并对“以工代训”的含义作了具体的解释,会上,生产部吴部长、安监部江部长分别致辞讲话,鼓励员工以此次活动为契机,学习知识、提升技能、通过工作和学习相结合的方式,找出自己的不足和工作中的知识盲点,为成为新型的企业人才而努力。    动员大会结束后,公司根据提前下发的“以工代训”培训计划安排表,进行了次培训,培训的内容主要是针对生产中两票的填写规范及安全施工的日常所注意的事项。有针对性的学习,让大家在今后的工作中遇到问题后,不再那么迷茫和困惑。同时,也提高了大家的安全生产意识。此次培训的最终目的是希望大家能够人人参与培训学习,个个争当岗位能手。

借以工代训东风 促诚源就业稳岗

【概要描述】2020年9月以来,为促进公司稳岗就业工作,华亿体育根据市人社局关于“以工代训”相关政策的通知,结合本公司实际情况,积极开展“以工代训”活动;为保证“以工代训”项目的顺利实施,公司特别成立了“以工代训”项目领导小组。    在9月4日晚7时,公司组织了“以工代训”项目启动大会,会议由公司人力资源部主持,崔经理在会上具体的介绍了“以工代训”的领导小组和工作小组的人员构成情况,并对“以工代训”的含义作了具体的解释,会上,生产部吴部长、安监部江部长分别致辞讲话,鼓励员工以此次活动为契机,学习知识、提升技能、通过工作和学习相结合的方式,找出自己的不足和工作中的知识盲点,为成为新型的企业人才而努力。    动员大会结束后,公司根据提前下发的“以工代训”培训计划安排表,进行了次培训,培训的内容主要是针对生产中两票的填写规范及安全施工的日常所注意的事项。有针对性的学习,让大家在今后的工作中遇到问题后,不再那么迷茫和困惑。同时,也提高了大家的安全生产意识。此次培训的最终目的是希望大家能够人人参与培训学习,个个争当岗位能手。

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  • 发布时间:2020-09-04
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       2020年9月以来,为促进公司稳岗就业工作,华亿体育根据市人社局关于“以工代训”相关政策的通知,结合本公司实际情况,积极开展“以工代训”活动;为保证“以工代训”项目的顺利实施,公司特别成立了“以工代训”项目领导小组。
       在9月4日晚7时,公司组织了“以工代训”项目启动大会,会议由公司人力资源部主持,崔经理在会上具体的介绍了“以工代训”的领导小组和工作小组的人员构成情况,并对“以工代训”的含义作了具体的解释,会上,生产部吴部长、安监部江部长分别致辞讲话,鼓励员工以此次活动为契机,学习知识、提升技能、通过工作和学习相结合的方式,找出自己的不足和工作中的知识盲点,为成为新型的企业人才而努力。
        动员大会结束后,公司根据提前下发的“以工代训”培训计划安排表,进行了次培训,培训的内容主要是针对生产中两票的填写规范及安全施工的日常所注意的事项。有针对性的学习,让大家在今后的工作中遇到问题后,不再那么迷茫和困惑。同时,也提高了大家的安全生产意识。此次培训的最终目的是希望大家能够人人参与培训学习,个个争当岗位能手。

 

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